Ons aanbod voor bedrijven
Op het werk is Nederlands belangrijk.
Als directeur, HR-medewerker of collega van een meertalig team, weet je dat als geen ander.
Verwarring over een deadline zorgt voor vertraging.
Een misverstand over een procedure zorgt voor gedoe.
Een goede taalbeheersing straalt professionaliteit uit.
Wij bieden op maat gemaakte NT2-cursussen voor meertalige medewerkers, en trainingen voor het hele team.
Ons aanbod
NT2-cursus:
Nederlands Next Level - professional
volledig gericht op jullie werkveld en werkomgeving
3 of 6 maanden
intensieve begeleiding, ook tussen de lessen door
vanaf € 2750,- (excl. btw)
Training:
Nederlands als tweede taal voor moedertaalsprekers
volledig gericht op jullie werkvloer
1 dagdeel
inclusief intake + verslag achteraf
vanaf € 950,- (excl. btw)
Communicatie komt van twee kanten
Goed en succesvol Nederlands spreken op het werk is niet alleen de verantwoordelijkheid van de tweedetaalspreker. Ook de moedertaalspreker heeft er een rol in.
Wij betrekken iedereen bij onze cursussen. En dat heeft een positief effect op het succes en het welbevinden van het hele team.
Michelle, onderzoeker en projectmanager:
‘Ik voel me absoluut zekerder en vrijer op mijn werk nu! Ik zeg veel vaker iets in een vergadering. Ook durf ik makkelijker om hulp te vragen, omdat mijn Nederlandse collega’s beter weten hoe ze mij goed kunnen helpen. Het was een geslaagde cursus!’
Je thuis & jezelf voelen in het Nederlands gaat in stappen. Deze staan centraal in onze methode:
Onze methode
Stap 1 Bewust worden
In het Nederlands werken is anders dan in je moedertaal. Op welke momenten vormt het Nederlands nog een belemmering, en voelen medewerkers zich niet altijd de zelfverzekerde professional die ze zijn?
Stap 2 Veranderen
We gaan actief experimenteren met het verleggen van grenzen. Medewerkers leert dingen te doen die ze nu nog vermijden, en krijgen de talige tools die daarvoor nodig zijn. Stap voor stap voelen ze zich zekerder en beter op hun werk.
Stap 3 Doorgaan
Het leerproces stopt niet na de cursus. Hoe kunnen medewerkers ervoor zorgen dat ze zich blijven ontwikkelen, ook bij (kleine) tegenslagen?
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?
We maken graag een afspraak!